齐鲁网·闪电新闻4月7日讯 近日，山东省就业和农民工工作领导小组办公室发布了2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单，青岛高新区凭借在吸纳2023届高校毕业生方面的突出工作和优异成绩，入选全省高新技术产业开发区10强。
近年来，青岛高新区紧紧围绕市委“人才强青”战略，不断促进创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，高度重视青年人才的引进培育，打出提升政策效能、加大资金保障、优化升级服务保障等“组合拳”，着力打造高校毕业生就业创业“强磁场”。2023年，青岛高新区新增就业1.3万人，吸纳高校毕业生1625人。
作为全市科技创新和产业发展的前沿高地，青岛高新区与青年人才天然适配。
为保障青年人才就业，吸引青年人才留在高新区，青岛高新区不断强化政策支持，聚焦“1+2+1”现代产业体系，出台了《青岛高新区关于振兴实体经济进一步推动“人才特区”建设的若干政策》，创新提出科研助理岗位配套奖励、“冠名班”“定向班”专业人才定向输送、高校毕业生引才奖励、住房生活补贴等政策，不断加大资源集聚、平台建设、人才引进等方面工作的力度。
除了专属的人才支持政策，青岛高新区内优质的企业、岗位和园区贴心周到的人才服务，也在不断强化对青年人才的吸引力。为做好青年人才招引工作，青岛高新区打造“青有独钟·赢在高新”招聘品牌，2023年联合青岛市内外10余所高校开展专场招聘20余场次。同时，积极与市级部门单位协调联动，积极组织发动驻区企业参与“春风行动暨就业援助月”“中国海洋人才市场高校毕业生专场招聘会”“博士行”等市级招才引智活动。与国内领先的线上招聘网前程无忧合作，搭建“高新区线上招聘服务平台”，2023年累计服务企业650余家，发布招聘岗位2500余个，登记求职人数12000余人。
留住人才就是留住了城市未来发展的希望。人才工作既要做好引才、育才工作，更要做足功课留住人才。
青岛高新区以人才需求为导向，不断优化人才服务，打造了集人才综合服务、人才住房、毕业生补贴、社保、职称、档案等多元化服务于一体的人才综合服务大厅，建立“一站式”人才服务体系，实现人才办事线上“零跑腿”、线下“一次办好”。同时，实行租赁型与产权型相结合的住房保障措施，确保人才“来了有房住、留下有住房”。2023年，青岛高新区进一步优化园区租赁型人才住房配租流程，年配租租赁型人才住房1000余套，构建“引得进、留得下、住得好”的优质人才服务体系。
下一步，青岛高新区将以本次入围2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”园区10强为契机，进一步做好高校毕业生就业工作，不断拓宽就业渠道、全方位拓展就业岗位、全链条优化落实就业政策，奋力打造青岛市高校毕业生就业高地。
