青岛市北区“攻坚突破、狠抓落实”一季度经济运行开门红_青岛要闻_青岛

齐鲁网青岛3月28日讯 “经筛选2019年青岛市市北区市级重点项目19个，亿元以上“十强产业”竣工项目10个，亿元以上“十强产业”新开工项目20个。截止一季度，19个市级重点（前期）项目中，6个项目开工建设，3个项目办理开工手续，8个项目办理前期手续，2个项目进行前期合作洽谈。。。。。”

今天（3月28日），青岛市市北区发改局召开媒体通气会，通报市北区响应区委区政府“攻坚突破、狠抓落实”工作动员大会号召，坚持稳中求进工作总基调，确立运行调度、项目推进、海洋、扶贫协作、企业服务、党风建设六个主攻方向，锁定目标，倾力出击，全力以赴攻克高质量发展主山头。

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发动运行调度攻势，力争一季度经济开门红

进一步提高政治站位和政治敏感性，站在全省全市整体发展的高度谋大事、想大事，在经济体制改革、产业转型升级、城区面貌改善、民生事业发展等方面积极超前谋划、提前储备。强化逆周期调节，加强经济运行监测调度，科学分析研判指标运行走势，有针对性地提出指标提升路径，着力补短板、强弱项。加强主要经济指标日常调度，创新调度机制，督促各责任部门统筹协作，互补互促，合力完成主要经济指标全年目标任务。

发动项目推进攻势，确保重点项目建设再提速

统筹推进项目建设。整合优化新旧动能转换、固定资产投资、军民融合、双招双引十强产业等各类项目库，筛选形成四张重点项目攻坚清单，经筛选2019年青岛市市北区市级重点项目19个，亿元以上“十强产业”竣工项目10个，亿元以上“十强产业”新开工项目20个，5000万以上“十强产业”开业（非用地）攻坚项目30个，使攻坚突破有据、有力、有目标。截止一季度，19个市级重点（前期）项目中，6个项目开工建设，3个项目办理开工手续，8个项目办理前期手续，2个项目进行前期合作洽谈；10个拟竣工项目中，2个项目进行竣工验收，3个项目主体封顶，5个项目进行主体建设；20个拟新开工项目中，7个项目办理开工手续，13个项目办理土地入储等相关前期手续。创新建立网格机制。建立分管副区长、责任单位负责人、项目具体执行人“梯次负责”的责任体系，通过抓调度、抓协调、抓服务的梯次责任分工，定目标、定任务、定人员，厘清责任边界，实现无缝衔接。精准督查工程进度。开展“我为项目建设做什么”现场观摩活动，组织四个小分队深入片区、项目建设一线，重实地、察实情、见实况，避免督查表象化、无序化。将督查成果运用到实际工作中。提高财力投资使用效益。高效办理2019年财力投资计划立项审批，坚持“保障民生，服务基层”的原则，加快政府实事、产业载体环境提升和社区服务类项目办理，截至目前共办结项目22个。

发动海洋攻势，推动蓝色经济高质量发展

提升发展重点海洋产业。分解海洋产业发展目标和招商引资目标，组建攻坚分队，压实工作责任，力争在全市海洋经济高质量发展中率先走在前列。实施海洋领域招商引资行动。瞄准国内外海洋产业新业态及龙头企业，开展专业化、点对点的以企招商、产业链招商，高水平做好产业园招商，努力打造具有市北特色的现代优势海洋产业集群。大力推进海洋项目建设。建立区级海洋经济发展重大项目库，实施动态调整、分类管理，倒排工期、挂图作战，及时协调解决项目建设的问题和困难。培育壮大涉海企业。实施涉海重点企业助推计划，列出重点大企业名单，搭建专业化对接服务平台。实施中小涉海企业培育计划，推进企业“小升规、规转股、股上市”。吸引知名海洋企业落户。打造青岛“海洋+”数字垂直产业园。依托海洋产业龙头企业，加强海洋科技成果转化和海洋数据资产运营，优化海洋+产业链，打造海洋交通运输、海洋科教服务业、涉海金融业产业集群。

发动扶贫攻势，实现东西两地协作共赢

进一步提高思想认识，切实扛起东西部扶贫协作的政治责任。加大资金帮扶力度，科学安排，合理统筹，及时拨付帮扶资金，切实加强协作地区基础设施建设和民生保障工作，已拨付3184.98万元。加大人才支援力度，继续选派优秀教师、医生赴协作地支医支教，邀请协作地教师和医生赴市北区培训交流，推进中小学、医院与西和县相关学校、医院建立合作关系。创新消费扶贫模式，组织开展对口帮扶地特色产品进青展示活动，积极组织我区批发市场经销大户以及相关超市、餐饮、电子商务企业进行洽谈、对接和原产地考察采购活动。拓展劳务协作渠道，有针对性、规模化地开展劳务输出、就业技能培训、劳动保障政策咨询等“贴身服务”，切实增强就业扶贫的“造血功能”，努力推动“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。

发动企业服务攻势，推动营商环境持续优化

审批服务进一线。全面提高项目审批效率，把项目审批服务向一线推进，与企业面对面研讨交流，制订“个性化”审批服务流程，关口前移，删繁就简，尽力确保实现政府投资项目审批“一次办好”、“3日办结”。技术创新争前茅。建立定期走访机制，强化跟踪服务，加强对各级工程实验室（工程研究中心）项目所在单位走访，实地了解其运行情况及存在的困难问题，并着力协调解决，引导企业优化产业结构，提高自主创新能力和核心竞争力，目前已推荐一家单位申报省级工程实验室。人才引进强服务。鼓励企业和高校引进高层次创新创业人才，加快领军型人才团队建设，重点做好泰山产业领军人才申报，邀请组织部工作人员赴企业园区现场讲解政策并指导开展申报工作，确保进一步挖潜辖区人才资源。政策争取助发展。邀请市发改委实地调研，新都心、人力资源产业园，力争将我区园区模式纳入全市新的服务业集聚区管理体系。组织企业申报省级服务业创新中心，海丽雅集团、亿联信息科技、新华锦信贸环球等3家企业于3月15日的市评审会答辩胜出,在4个报省名额中占据三席。为国合通测山东总部项目成功申报2019年国家服务业发展引导资金。

发动党风建设攻势，保证队伍战斗力不断增强

转变领导作风，从“听汇报”到“进一线”。开展“局长进科室”活动，局领导主动进入每个科室，与所有工作人员当面交流、平等讨论，认真挖掘工作短板，听取工作建议，深入研究发改和市北工作思路。转变学习作风，从“学知识”到“讲知识”。组织业务知识轮训，全体领导干部轮流开展授课活动，以讲带学，以学促干，大力提升干部队伍的政治素质和业务水平。转变研究作风，从“学文件”到“大讨论”，组织“提高落实力，搞活一座城”主题党日活动，各科室之间掀起“头脑风暴”，结合自己重点工作谈思路谈想法谈举措，进一步提高干事创业的担当和解放思想的创新意识。转变服务作风，从“被动受理”到“主动服务”。实现服务窗口前移，工作重心下移，相关科室进现场、进企业、进工地。开展科室面对面活动，组织科室工作人员与其他单位相关业务科室进行深入交流，解释政策，提供咨询，解决难题，进一步深化协作、凝聚合力。转变工作作风，从“等政策”到“争支持”。发扬盯上、靠上、豁上、拼上的精神，“一天一微信、一周一电话、一月一碰头”，多渠道多形式加强与上级部门的汇报衔接，争取国家、省、市政策和资金支持，为市北区建设提供强大助力。

闪电新闻记者马秀明青岛报道