对标先进找差距破除思想束缚，市南、市北这么办！_青岛要闻_青岛

对标先进找差距挖根源，汇总梳理出三大类12条问题精准发力

市南：培育新动能率先走在前列

青岛日报/青岛观/青报网讯全市解放思想大讨论开展以来，市南区认真贯彻落实市委决策部署，进一步提高政治站位，统一思想认识，紧密结合自身实际扎实推进。在第三阶段的解放思想大讨论活动中，市南区围绕“六个对照”，通过广开言路、靶心定向、对标先进找差距，查摆制约改革发展稳定的突出问题。

市南区既从工作层面查问题、议对策，更从思想层面找不足、挖根源，全区各级党组织分层分类召开专题会议277次，收集问题清单309条，汇总梳理出学习不够深入扎实，联系实际不够紧密、干部精气神仍需进一步提振、调查研究不够深入等三大类12条问题，进一步确立了推进重点工作的新思路、新标准、新体制、新方法，做到精准发力、精准推进。先后组织市南区处、科级干部赴广州、西安、威海等地举办了4期200余人参加的理论学习培训班，进一步提升干部素质能力和干部境界眼界格局。围绕“双招双引”，由副区级领导挂帅专业招商团队，分别进驻重点城市开展工作，对重点项目全程负责、一抓到底，力促项目落地，以解放思想大讨论的务实成效，为市南区率先走在前列提供源头活水和强大动力。

下一步，围绕大讨论主题和“六个对照”，市南区将组织各级各部门开展集中学习交流研讨，强化问题分析，总结归纳出在解放思想上的不足，提出扎实工作举措，坚决破除因循守旧、墨守成规思想，坚决克服畏难发愁情绪，进一步增强“坐不住、等不起、慢不得”的精神，树立敢为人先、敢闯敢试、敢想敢干的鲜明导向。根据计划，11月中旬，市南区将召开街道党工委书记座谈会，进一步落实全面从严治党履职情况，做好基层党组织建设、街道社区管理体制改革等工作；11月下旬，市南区将举办第二场专题报告会，并围绕“四个新、六个对照、七大行动”组织市南区委理论学习中心组集中学习研讨。

市南区围绕突出问题，进行系统分析，在提升发展理念、破解瓶颈制约、集聚创新资源、补齐民生短板、激励担当作为等方面找到解放思想的有效路径。围绕加快新旧动能转换，促进优势产业提质升级，推动新兴产业加速崛起，着力构建现代化产业体系；围绕老城区复兴发展，加快推进青岛湾广场、北服青岛时尚学院等一批“旗舰”项目建设，推动老城区在保护中发展、在发展中保护，彰显历史文化城区的时尚魅力。

同时，在对现有制度、机制、规则、政策进行废、改、释的基础上，市南区将进行整体性、系统性、协同性制度创新，强化有效制度供给，重点结合总结提升上合组织青岛峰会服务保障工作成功经验，持续推进完善社会治理的体制机制建设，确保通过大讨论形成一批实践成果和制度成果，以思想大解放推动工作大提升，奋力谱写时尚幸福的现代化国际城区建设的新篇章。

（记者王萌）

从制度创新、履职尽责、认识规律、解决实际问题等方面提出务实举措

市北：破除思想束缚实现全面提升

青岛日报/青岛观/青报网讯 9日，市北区“解放思想、创新有为、实干担当工作交流大会”举行。全市解放思想大讨论进入第三阶段以来，市北区各部门、各单位、各街道坚持问题导向，坚持刀刃向内全面查找差距，坚决破除思想上条条框框的束缚，推动各项工作率先走在前列。

第三阶段的主要任务是寻找差距、交流研讨、实践转化，是检验解放思想大讨论深不深入、是否取得实效的关键阶段。市北区直面矛盾，从制度创新、履职尽责、认识规律、解决实际问题等四个方面入手，提出务实举措，加快实践转化，推动解放思想大讨论步步深入、取得实效，全面提升城市生长力，加快建设更有温度和厚度的主城核心区。

平台作为改革创新的“先行实践者”和攻坚拔寨的“主力军”，要坚持在统筹协调、协同作战上狠下功夫。去年，市北区谋划“十二大平台”和“四大片区”等体制机制改革，以解决产业、人才、党建等问题。平台不是部门，但超越部门、责任千钧，市北区要提高站位，促进互联互通、资源整合、跨界集成，发挥平台在推进“横向大部制、纵向扁平化”管理体制中的特殊作用。

部门作为改革创新的“中坚力量”和工作推进“主导者”，要坚持在联通条块、服务各方上狠下功夫。区直部门在解放思想、改革创新、狠抓落实中，是“关键一环”，是“传导中枢”，是“资源洼地”和“服务高地”。各部门要“跳出部门看部门”，对标典型、认清差距、扎实整改，要服务全区大局，服务街道，服务好企业和群众。

街道、社区作为改革创新的“一线指挥部”“落实落地者”，要坚持在凝聚力量、共治共享上狠下功夫。街道社区是各类矛盾的集中地、各种诉求的多发地、各项繁杂工作的承载地，街道要变“多对一”为“以我为主”，要变“运动式”迎检为常态化工作，要变党建“个别过硬”为“全面过硬”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。社区是基层基础，要强化以我为主、为我所用的理念，积极整合资源、争取资源，不断提高服务能力。

科室作为改革创新的“具体执行者”和单位的“最基本单元”，要坚持在举轻若重、执行到底上狠下功夫。科室是最基本的工作单位，科室工作的质量直接关系着全区工作落实的质量，必须举轻若重、强化执行。基层科室要主动下沉，把握工作主动性；要“先大处着眼、再小处着手”科学干事；要在准确理解上级精神的基础上正确执行，不折不扣地执行；要选好带头人，大胆用人，不拘一格降人才。

通过解放思想，市北区委区政府要解决好在体制机制、干部队伍、从严治党等方面的问题，区级平台协调解决好各部门、街道独立解决不了的问题，各部门解决好本领域问题，各街道、社区切实解决好群众的切身问题，各科室解决好各自微观领域的问题，层层负责、层层下沉，层级多、流转慢、不聚焦等问题就会迎刃而解。

（记者余瑞新）